《中国使用》2025年第5期目次及摘要

　　《中国使用》(China Journal of Applied Jurisprudence)是由最高从管，中国使用研究所、出书社结合从办的期刊。本刊面向学术界及实务界，集中展现司法经验和司法实践最新研究。摘要：《刑事诉讼法》的第四次点窜，继续沿着人平易近、保障、防备的思，提出不亚于以至比前三次点窜更严沉的点窜行动。此中，进一步完美《刑事诉讼法》第三次点窜确立的认罚从宽轨制，出力推进以审讯为核心的诉讼轨制，是本次《刑事诉讼法》点窜的“牛鼻子”，从而贯彻落实党的代表大会演讲出格是十八届四中全会决定提出的优化司法权柄设置装备摆设，强化司法机关分工担任、彼此共同、彼此限制轨制机制的准绳要求，及时固化进入新时代以来推进司法取得的严沉，用中国式现代化的诉讼轨制司法，社会公允。摘要：释疑是践行习思惟的必然要求，是履行定分止争本能机能的现实所需，是促推审讯质效趋优向好的主要办法，是加强和改良司法做风的具体实践，也是对新时代“枫桥经验”的取成长和对“马锡五审讯体例”的传承取立异。加强释疑既是的义务、义务，也是工做方式和司法，不只努力于无效化解胶葛，更着眼于推进泉源管理。释疑的焦点是抓实“四解”，即注释法令、解答当事人疑问、处理当事人急难愁盼、解除当事人猜忌。正在审讯实践中该当把握诉前、立案、庭前、庭审、文书制做、宣判、施行、审查及再审、等分歧阶段对释疑工做的分歧要求，依法、全程、全员、全面、自动和调整优先、彰显人文关怀等准绳，并通过严酷释疑法式、健全首问首接首办担任机制、建立外部资本聚合机制、强化案例的论证取指导功能、建立协同联动机制、提拔共情取价值引领能力等办法提拔释疑结果，进而“”、批注“事理”、讲透“情理”，既解“法结”又解“”，鞭策“了案”向“解纷”改变、“定分”向“止争”延长，促推矛盾胶葛本色性化解，促推当事人服判息诉。做者：罗国良、司、汪雷、方（罗国良，一级高级；司，最高刑事审讯第四庭副庭长、二级高级；汪雷，最高刑事审讯第四庭二级高级；方，最高刑事审讯第四庭高级）摘要：《关于打点掩饰、坦白犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件合用法令若干问题的注释》立脚于掩现罪的犯罪形成，对分析性入罪尺度、客不雅明知认定方式、加沉惩罚情节等问题做出明白，出格强调严酷认定“明知”、慎用推定，旨正在扭转实践中正在掩现罪、帮信罪界分问题上“出了轻罪入了沉罪”的不妥做法，并立异性地了情节和数额双沉限制模式的加沉惩罚尺度，便于最大程度地逃赃挽损。本文沉点对司释的制定布景、次要考虑和主要内容做解读。环节词：掩饰、坦白犯罪所得、犯罪所得收益罪 客不雅明知 分析性入罪尺度 加沉惩罚 上下逛量刑平衡摘要：多个具相关联关系的单元交替或者同时进行用工（混同用工）正在实践中时常发生，因数字手艺的成长、企业注册的便利等要素影响，当前其呈现扩大化和荫蔽化的趋向。正在此布景下，现行《劳动法》以一个用人单元取一个劳动者成立劳动关系为原型进行的轨制设想，显示出较着的轨制供给不脚，《最高关于审理劳动争议案件合用法令问题的注释（二）》第3条关于混同用工的法则因而而生。混同用工是依法成立具相关联关系的多个单元，交替或者同时对统一劳动者进行用工办理，且无法区分为多个劳动关系的用工现象。立脚现行法的轨制系统，混同用工次要包罗三种环境：劳动者的一个劳动给付过程由多个用人单元各自办理、劳动者的一个劳动给付过程由多个用人单元同时办理以及劳动者的一个劳动给付过程由多个用人单元交替办理。发生混同用工后，签定劳动合同的，按照劳动合同和劳动者的选择确定用人单元和义务从体；未签定劳动合同的，按照用工现实确定用人单元，而且交替或者同时用工的单元正在劳动报答和福利待遇等权益问题上承担连带义务。上述连带义务的合理性根本不是联系关系企业理论，也不是法人人格否定理论，而是连带之债的理论。面向将来，从底子上理顺混同用工的轨制系统，我国应成立复数用人单元轨制。做者：张艳（最高平易近事审讯第一庭二级高级、《最高关于审理劳动争议案件合用法令问题的注释（二）》执笔草拟人）摘要：《最高关于审理劳动争议案件合用法令问题的注释（二）》第12条衡平劳动者择业取用人单元的出资，其焦点根本正在于诚信准绳。“特殊待遇”取“现实丧失”等焦点概念的界定仍显恍惚，这付与了必然的裁量权。为进一步同一裁判尺度，本文正在押溯该轨制的根本取立法演进的根本上，沉点辨析“补偿丧失”取“违约金”的区别；正在建立“特殊待遇”的司法认定框架后，阐发审讯实践中的问题，并解构劳动者违约损害补偿义务的形成要件取裁量要素，同时对人事争议中的相关问题予以切磋。摘要：跟着学问稠密型经济的成长取劳动者职业流动性的加强，竞业轨制正在均衡用人单元贸易好处取劳动者择业方面面对规范张力。司法实践中，关于竞业案件的裁判尺度存正在合用对象泛化、经济弥补失衡及尺度分歧一等问题。《最高关于审理劳动争议案件合用法令问题的注释（二）》第13条、第14条和第15条对竞业条目的设立效力取义务承担进行了系统规范，确立了“效力—义务”的双阶构制。第14条通过限制合用从体、类型化行为模式及解除抗辩，明白了退职期间竞业的法令效力，并阐明其不以经济弥补为成立前提的合理性根据，厘清了劳动者权利理论取契约对价理论之间的关系。第13条和第15条确立了竞业权利取劳动者接触贸易奥秘的相顺应性准绳，建立了返还经济弥补取领取违约金的双沉义务系统，同时引入合审查，以防止违约义务的过。正在此根本上，该当通过建立“布局化双阶审查模子”，对竞业条目设立取施行效力进行本色审查，从而确立规范协同、裁判协同取法式协同的合用进，以完美劳动法取相关部分法之间的轨制跟尾，并优化劳动力市场的合理流动取公允合作次序。摘要：《劳动合同法》第48条的补偿金取继续履行两大布施的择一竞合中，“劳动合同曾经不克不及继续履行”这一要件的合用激发诸多争议。“劳动合同继续履行不克不及”的法令合用，应回归继续履行的请求权根本，明白其“强制继续履行”的。以此为逻辑根本，对“劳动合同继续履行不克不及”之客不雅不克不及和客不雅不克不及进行类型化会商，应将客不雅不克不及限缩注释为取用人单元相关但不成完全归责于用人单元的现实要素，既防止用人单元客不雅不肯“继续履行”的，亦防止两边信赖完全分裂、用人单元自顾不暇时对其课以过沉的劳工权利取成本。《最高关于审理劳动争议案件合用法令问题的注释（二）》第16条列举了“劳动合同继续履行不克不及”的合用景象，对劳动法实务中呈现的各类“劳动合同曾经不克不及继续履行”的违除劳动合同争议赐与集中回应，力图同一“劳动合同继续履行不克不及”的裁判法则，妥帖劳动者权益，均衡用人单元取劳动者两边的好处。摘要：数字经济布景下，数据已成为主要的出产要素和焦点合作资本。若何正在现行法令框架内实现对数据的无效，是理论取实践中的主要课题。本文环绕数据司法径的建立，从价值定位和裁判法则顺应性出发，提出以区分为焦点的处理方案：一方面，通过贸易奥秘径激励从体对数据资本的开辟和立异；另一方面，对于无法满脚贸易奥秘的数据则通过行为规制径来市场所作次序。区分径正在公允合作取激励立异之间寻求均衡，以顺应数字经济时代的特殊需求。摘要：针对贸易平台收集来自他人的原始数据若是满脚不合理合作形成要件，能够受《反不合理合作法》，可是因为贸易平台对所收集的原始数据不具有所有权（节制权），不满脚做为贸易奥秘的前提，不克不及做为贸易奥秘。对于基于原始数据加工而成的数据产物，能够遭到《反不合理合作法》，但基于不满脚已采纳合理办法、价值性和奥秘性要件，不形成贸易奥秘，若是其编排满脚独创性，能够做为汇编做品。数据资产化趋向不竭加强，数据要素的畅通取操纵对出产效率的乘数效应持续凸显，若何实现数据节制和数据共享的动态均衡成为数据范畴的焦点问题。贸易数据做为最具活力、最具财产价值的数据形式之一，公共性的双沉特征，正在市场经济范畴呈现数据节制取数据共享的价值冲突。现行法令系统对贸易数据的仍逗留正在“分而治之”的分离模式，小我消息、贸易奥秘、计较机消息系统数据等“碎片化”割裂了数据调集的“出现价值”，司法实践中法益评价错位、范畴不周延等问题频现。应正在明白贸易数据属性的根本上，厘定贸易奥秘取一般贸易数据的外延鸿沟，同时实现贸易奥秘专有性和一般贸易数据共享性的均衡。做者：最高征询委员会第六调研组（调研指点：李少平，最高征询委员会从任，最高原副院长。组长：王海萍，最高征询委员会委员，四川省高级原院长。：胡云腾，最高征询委员会委员，最高审讯委员会原副部级专职委员；索达，最高征询委员会委员，自治区高级原院长。演讲执笔人：黄鹏，最高资本审讯庭二级高级；王庆刚，最高研究室二级调研员；刘奕，四川省高级研究室一级帮理。）摘要：贯彻落实关于成立轻细犯罪记实封存轨制的决策摆设，起首要深刻认识成立此项轨制的严沉意义。成立轻细犯罪记实封存轨制，需要均衡员回归社会和公共平安风险防备，科学精准界定“轻细犯罪”，沉点环绕封存合用范畴、封存内容、封存法式启动、封存法令结果以及解封前提等方面加以建立。鞭策成立轻细犯罪记实封存轨制，能够由全国常委会授权地方单元结合开展试点，正在总健壮践经验的根本上，鞭策立法完美；鞭策清理相关从业的法令律例，完美轨制跟尾；鞭策建立全国同一的消息办理平台，保障轨制高效运转。摘要：我国国度补偿请求时效轨制的成长具有较着的阶段性特征，深受我国国度补偿法的理论、立法和实践的影响取限制，履历了“违法确认”“确赔合一”期间，厘清请求时效轨制发生和演进的布景和细节，方能把握和轨制变化的逻辑，从而更好地规划轨制将来的成长。同为覆灭时效，请求时效取诉讼时效性质统一和法则趋同，正在“本位”到“对策均衡”再到“本位”的演进过程中，公私法的边界不该成为轨制成长的掣肘，请求时效也不该再局限于国度补偿内部类型划分而法则分立，该当遵照本位的，实现同一侵权义务语境下的请求时效系统化。摘要：对明知患有癫痫仍然驾车，并正在驾驶途中因癫痫发做导致车辆失节制员伤亡的行为若何定性，实践中存正在较大不合。该类行为的定性争议，次要涉及以方式风险公共平安罪取交通惹事罪的界分。具体认按时，应精确把握两罪的形成要件，从从客不雅方面分析阐发判断。从行为人对风险成果发生的盖然性认识程度和能否存正在因逃求特定行为目标而成果发生的意志过程来看，其客不雅一般应评价为过于自傲的。此类案件虽客不雅上形成了持续撞击不特定大都人的伤亡成果或，但其可归责的实行行为应界定为明知患有癫痫而违反交通律例驾驶车辆的行为，该行为难以间接评价为“其他方式”。以交通惹事罪对此类行为惩罚更合适从客不雅相分歧准绳。对此类犯罪的惩办和防止该当“定罪取管理并沉”的，分析施策，以实现更好的管理结果。做者：郭叶、孙妹[郭叶，北制消息核心副从任、北律消息网（北宝）副总编、《北宝大数据阐发演讲》从编；孙妹，北律消息网编纂部副从任、《北宝大数据阐发演讲》副从编]摘要：最高指点性案例是案例库入库案例的主要构成部门，截至2024年12月31日，最高已发布43批247例指点性案例，本文以247例指点性案例做为研究对象，“北宝—司法案例库”收录的裁判文书做为研究样本，从多个视角出发，对指点性案例发布和使用环境进行比力研究。对13376例征引指点性案例裁判的案件进行阐发，正在全体和个案使用的研究根本上，细致阐发案由专题、使用法院、使用从体和使用内容等要素。综述中通过数据展示2024年发布及征引指点性案例裁判的案件数量回升、建立指点性案例评估机制常态化、指点性案例遴选和使用地区不服衡、指点性案例轨制再定位及沉塑效力性质等方面的，呈现2024年度指点性案例正在司法实践中的变化取成长。编者按：“法答网”做为加强司法能力扶植、推进法令同一合用、提拔司法效率、深切开展查询拜访研究的主要载体，不只是法令政策使用、审讯营业征询答疑和进修交换办事的消息共享平台，仍是理论界取实务界进行使用研究的学问学园。“法答网”自运转以来，已成为汇集审讯实践问题供理论研究的泉源“富矿”，对于使用研究具有主要鞭策感化。为推进理论研究取审讯实践相连系，更好地把司法实践中碰到的问题为使用研究选题，以理论研究推进处理现实问题，帮利巴使用研究的出力点放正在司法审讯工做中最凸起的矛盾和现实问题上，《中国使用》特地开设“法答网问题精华”栏目。供理论界取实务界研究。等候泛博使用研究工做者揭榜挂帅，破解司法实践难题，本文为磅礴号做者或机构正在磅礴旧事上传并发布，仅代表该做者或机构概念，不代表磅礴旧事的概念或立场，磅礴旧事仅供给消息发布平台。申请磅礴号请用电脑拜候。